# 塞浦路斯非住所（Non-Dom）60天税务居民规则

> 详解塞浦路斯60天税务居民规则与非住所身份：2026年条件、股息在SDC和GESY下的处理方式、50%免税安排，以及哪些事项需要咨询顾问。

- Canonical: https://periodiko.com/zh/cyprus-60-day-rule-non-dom-tax-residency/
- Updated: 2026-08-22

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塞浦路斯允许你一年只在岛上住满60天就成为税务居民，但前提是必须同时满足一整套累计条件的每一项：在31 December前与塞浦路斯保持真实联系，并且不在其他地方触发居住规则。再叠加非住所身份（最长17年免征塞浦路斯股息和利息税），这就构成了许多创始人和远程工作者搬迁背后的法律机制，其中也包括自2023年以来规模可观的以色列科技人才迁入潮。本指南按现行规则逐条拆解，数据采用1 January 2026生效的税改后版本。

> 本文为一般信息，不构成税务建议。税务规则会变动：塞浦路斯于1 January 2026对其中若干条款做了大幅修订，未来仍可能有更多变化。在采取行动前，请与持牌塞浦路斯税务顾问确认所有事项（如果你正离开另一税务体系，也应咨询当地顾问）。 <!-- VERIFY: all rates and thresholds below reflect sources checked July 2026; re-verify before publication -->

## 什么是60天规则？它与183天规则有何不同？

塞浦路斯有两条个人税务居民路径。默认的那条很简单：在一个日历年内于塞浦路斯居住超过183天，即成为税务居民，没有其他附加条件。2017年推出的60天规则，面向真正长期在外奔波的人，但它是累计性的——你必须在同一个税务年度（塞浦路斯的税务年度即日历年）同时满足以下所有条件：

- **在塞浦路斯至少住满60天**。
- **在任何其他单一国家的累计居住不超过183天**。其余时间可以分散在多个国家，但任何一国都不得超过183天。
- **保持塞浦路斯经济联系**：在塞浦路斯经营业务、受雇于塞浦路斯，或担任塞浦路斯税务居民公司的董事——且该业务、工作或职务在税务年度内不得终止。如果你在November辞去董事职务，全年都不符合条件。
- **在塞浦路斯拥有永久住所**，自有或租赁均可。酒店预订不算；全年租赁算。

在end of 2025之前还有第五个条件：同一年度内不得成为任何其他国家的税务居民。2026年税改自1 January 2026起取消了该项条件，双重居民情形现通过适用的双重征税协定中的决胜规则解决。 <!-- VERIFY: removal of the "not tax resident elsewhere" condition effective 1 Jan 2026, per PwC Worldwide Tax Summaries (reviewed 18 May 2026); confirm final legislation text --> 对于原籍国与塞浦路斯没有税收协定的任何人来说，这一变化的实际影响比听起来要小——见下文以色列部分。

两条路径的实际区别在于：183天规则只问你在哪里居住；60天规则还要求你在塞浦路斯建立起真实、持续全年的生活痕迹。如果你能轻松住满183天，简单规则在行政上更容易举证。

## 如何计算进出塞浦路斯的天数？

天数计算规则很机械，但值得牢记，因为算错一天的旅行天数就可能毁掉60天申请：

- **抵达塞浦路斯当日**计为在塞浦路斯**一天**。
- **离开塞浦路斯当日**计为不在塞浦路斯**一天**。
- **同日抵达并离开**计为在塞浦路斯**一天**。
- **同日离开并返回**计为不在塞浦路斯**一天**。

保留证据：登机牌、电子边检章、住宿记录。塞浦路斯税务局（在签发居住证明时）以及外国税务机关（在质疑你的离境时）都会要求提供。

## 非住所身份实际上免除了什么？

在塞浦路斯，税务居民与住所是两个不同概念，好处主要在后者。一个在塞浦路斯**没有住所**的税务居民，无需缴纳**特别国防贡献税（SDC）**——这项税原本会适用于被动收入。

**住所**遵循《遗嘱与继承法》：你的*原籍住所*在出生时取得（经典情形下随父亲的住所），之后你可以通过在某地居住并有意永久居留而取得*选择住所*。任何原籍住所在塞浦路斯以外的人，基本涵盖所有迁入的外国创始人或工程师，都会自动成为非住所者。有一个重大时间限制：一旦你在过去20个税务年度中已为塞浦路斯税务居民达**17年**，就会成为*视为住所*，免税终止。（即使拥有塞浦路斯原籍住所的人，如果在返回前连续20年为非居民，也可符合非住所条件。）

按住所在塞浦路斯的居民在2026年税改后应付的税率，这项免税的价值如下：

- **股息**：住所在塞浦路斯的居民需缴纳5%的SDC（自1 January 2026起从17%降至5%；由2026年前利润分配的股息，若在31 December 2031前支付，仍按旧税率17%）。非住所居民对塞浦路斯或外国股息缴纳**0% SDC**。股息对所有人均免缴个人所得税。 <!-- VERIFY: 5% dividend SDC rate and the pre-2026-profits transitional rule to 31 Dec 2031 -->
- **利息**：住所在塞浦路斯的居民需缴纳17%的SDC（塞浦路斯政府债券为3%，或年总收入低于€12,000时为3%）。非住所居民对利息缴纳**0% SDC**。 <!-- VERIFY: 17%/3% interest SDC rates and €12,000 threshold -->
- **租金**：原先适用于租金收入的SDC自1 January 2026起**对所有人取消**。现在租金仅按正常所得税征税，非住所身份在此项目上不再带来优势；无人就租金缴纳SDC。 <!-- VERIFY: abolition of SDC on rental income effective 1 Jan 2026 -->

**非住所并非零税。** 股息、利息和租金收入仍需缴纳**GESY（全民医疗系统）缴费，税率为2.65%**，且GESY最高适用于年收入€180,000——在该2.65%类别下每年最高€4,770。 <!-- VERIFY: GESY 2.65% rate and €180,000 income cap (max €4,770) --> 非住所身份原则上是自动的，但实际操作中需向税务局提交住所声明来主张，请让顾问处理。

税改后针对极长期居留者还有一项补充：根据第17/20年规则即将达到视为住所状态的人，可向税务专员申请在**五年期间支付固定€250,000**以代替标准SDC，依据2026年第02/2026号税务通告（申请一般须在首年的30 June前提交；对2024–2025年已被视为住所者设有30 June 2026的过渡截止日）。 <!-- VERIFY: €250,000/5-year alternative SDC election, Circular 02/2026, and its deadlines --> 这是第17年的问题，不是第1年的问题，但它改变了“17年后会怎样”的答案。

## 首次就业的50%免税如何运作？

如果你**在塞浦路斯首次就业**，且薪酬超过**每年€55,000**，则该薪酬的50%可在**17年**内免征所得税，一生一次，依据《所得税法》第8(23A)条。关键门槛是此前的非居民状态：你必须在首次塞浦路斯就业之前的至少**连续15年**内不是塞浦路斯税务居民。 <!-- VERIFY: €55,000 threshold, 17-year duration, and 15-year prior non-residence condition of the Art. 8(23A) 50% exemption -->

例如，一名年薪€120,000的高级工程师，所得税只按€60,000计征，还未计入免税档。叠加对股息收入的非住所待遇，这就是塞浦路斯吸引科技员工迁入的核心卖点。

此外还有一个更早、力度更小的政策：**20%免税，每年上限€8,550**，自开始就业后的税务年度起连续**七年**，适用于开始前连续三年为非居民、且受雇于非居民雇主在塞浦路斯境外工作的人。这项政策不能与50%免税叠加，主要对低于€55,000线的薪资有意义。 <!-- VERIFY: 20%/€8,550/7-year exemption conditions and whether it remains open to new claimants -->

就业收入还需缴纳**社会保险缴费，雇员为8.8%**（雇主匹配），2026年缴费基数上限为**€68,904**，另加按工资2.65%的GESY。上述免税只减所得税，不减这些缴费。 <!-- VERIFY: 8.8% social insurance rate and €68,904 2026 cap -->

## 以色列创始人和远程工作者需特别了解什么？

以色列人迁往塞浦路斯真实且规模庞大：**约8,300名以色列科技从业人员（约占科技劳动力的2.1%）在October 2023 and July 2024之间移居海外**，估计目前有**10,000–20,000名以色列人**居住在塞浦路斯。但以色列与塞浦路斯这对组合有两个尖锐问题，迁居营销往往略过：

**以色列与塞浦路斯没有双重征税协定。** 截至最新专业摘要，两国从未使任何所得税协定生效。 <!-- VERIFY: no Israel–Cyprus double tax treaty in force — status can change; check before relying on this --> 这意味着2026年60天规则中闪亮的“协定决胜条款”修正对你毫无作用：如果以色列仍根据其**生活中心测试**（家庭、住所、经济和社会联系，不只是天数）认为你是以色列居民，你可能会被两国同时作为居民征税，只有单边抵免机制，且没有社会保障协定可依。

**以色列有离境税。** 根据《以色列所得税条例》第100A条，不再是以色列居民的人被视为在离境前一天出售了其资产，对持有升值初创股权的创始人来说是一个严重问题。以色列税务局也在积极审查声称塞浦路斯居民身份的以色列人，包括塞浦路斯公司是否真正在塞浦路斯管理控制，而非从以色列。这一切并非使搬迁不可行，而是使其成为两个顾问的项目。本指南有意不深入以色列法律，离境部分请咨询以色列税务顾问。

## 哪些事项真正需要专业人士？

称职的顾问在这里不是可有可无的装饰。至少要为以下事项预算专业帮助：

- **税务居民证明。** 塞浦路斯税务局（应要求并附证据）签发，你的银行、券商和前税务机关都会要求提供。在60天规则下，证据文件更加重要。
- **原籍国离境。** 离境税（以色列第100A条就是本受众的典型例子）、生活中心或类似实质性测试，以及——在存在协定的情况下——协定决胜分析。
- **公司所有者：管理控制与CFC风险。** 实际上从你原籍国运营的塞浦路斯公司可能被拖入该国税网；反过来，你拥有的外国公司也可能被归集到你身上。塞浦路斯公司所得税率自2026年起为15%（高于12.5%）。 <!-- VERIFY: 15% corporate income tax rate from 2026 -->
- **社会保险协调。** 你是否需在一国或两国缴费，取决于雇佣结构以及是否有任何协调协定适用——与以色列没有。
- **实质性。** 60天加租一套公寓是法律最低要求，不是辩护策略。真正的办公使用、本地支出，以及签证/移民身份与税务主张之间的一致性，才是审计中的关键。

在搬迁前，而不是搬迁后，审查结构。其中若干条件（年末经济联系、15年非居民回溯）无法事后补救。