# La regla de residencia fiscal de 60 días para no domiciliados en Chipre > Residencia fiscal de 60 días y estatus de no domiciliado en Chipre: requisitos 2026, dividendos, exención del 50% y asesoría. - Canonical: https://periodiko.com/es/cyprus-60-day-rule-non-dom-tax-residency/ - Updated: 2026-08-22 --- Chipre te permite convertirte en residente fiscal con apenas 60 días al año en la isla, siempre que cumplas todas las condiciones de una prueba acumulativa, mantengas vínculos reales con Chipre hasta el 31 December y no incumplas las normas de residencia de ningún otro país. Si le sumas el estatus de no domiciliado, el impuesto chipriota sobre dividendos e intereses desaparece durante un máximo de 17 años. Esa combinación está detrás de la mayoría de las mudanzas de fundadores y trabajadores en remoto que oyes comentar, incluida la notable oleada tecnológica israelí desde 2023. Esta guía repasa lo que dicen realmente las normas, con las cifras vigentes tras la reforma fiscal que entró en vigor en 1 January 2026. > Este artículo es información general, no asesoramiento fiscal. Las normas fiscales cambian: Chipre reformó varias de estas disposiciones el 1 January 2026 y es posible que haya más cambios. Confirma todo con un asesor fiscal colegiado en Chipre (y, si abandonas otro sistema fiscal, también con un asesor allí) antes de actuar. ## ¿Qué es la regla de los 60 días y en qué se diferencia de la regla de los 183 días? Chipre tiene dos vías para la residencia fiscal de una persona física. La vía por defecto es simple. Pasa más de 183 días en Chipre en un año natural y ya eres residente fiscal, sin condiciones adicionales. La regla de los 60 días, de 2017, está pensada para quienes viven con la maleta a cuestas. Eso sí, es acumulativa: debes cumplir **todas** las condiciones siguientes en el mismo ejercicio fiscal (que en Chipre coincide con el año natural): - **Pasa al menos 60 días en Chipre** durante el año. - **No pases más de 183 días en total en ningún otro país.** Puedes repartir el resto del año entre varios países, pero ninguno de ellos puede superar los 183 días. - **Mantén un vínculo económico con Chipre**: desarrolla una actividad empresarial en Chipre, trabaja por cuenta ajena en Chipre o ejerce como director de una empresa residente fiscal en Chipre, y esa actividad, empleo o cargo no debe extinguirse durante el ejercicio fiscal. Si dimites como director en November, incumples el requisito durante todo el año. - **Mantén una vivienda permanente en Chipre**, ya sea en propiedad o alquilada. Una reserva de hotel no cuenta; un alquiler anual sí. Hasta finales de 2025 existía una quinta condición: no podías ser residente fiscal en ningún otro Estado durante el mismo año. La reforma fiscal de 2026 la eliminó con efectos desde 1 January 2026; las situaciones de doble residencia se resuelven ahora mediante las cláusulas de desempate del convenio de doble imposición aplicable. Ese cambio importa menos de lo que parece para quienes su país de origen no tiene convenio con Chipre; consulta el apartado sobre Israel más abajo. La diferencia práctica entre ambas vías es que la regla de los 183 días solo mira dónde estuviste físicamente, mientras que la de los 60 días también exige haber construido una presencia real y duradera en Chipre durante todo el año. Si puedes superar cómodamente los 183 días, la regla simple es más fácil de defender desde el punto de vista administrativo. ## ¿Cómo se cuentan los días de entrada y salida de Chipre? Las reglas de cómputo son mecánicas y conviene memorizarlas, porque un día de viaje mal contado puede arruinar una solicitud por la vía de los 60 días: - El **día de llegada** a Chipre cuenta como día **en** Chipre. - El **día de salida** de Chipre cuenta como día **fuera de** Chipre. - Llegar y salir el **mismo día** cuenta como **un día en** Chipre. - Salir y volver el **mismo día** cuenta como **un día fuera de** Chipre. Conserva las pruebas: tarjetas de embarque, sellos de puertas electrónicas y justificantes de alojamiento. Tanto el Departamento de Impuestos de Chipre (al expedir certificados de residencia) como las autoridades fiscales extranjeras (al cuestionar tu salida) te las pedirán. ## ¿De qué te exime realmente el estatus de no domiciliado? Residencia fiscal y domicilio son conceptos distintos en Chipre, y el ahorro está sobre todo en el segundo. Un residente fiscal en Chipre **no domiciliado** no paga **la Contribución Especial para la Defensa (SDC, por sus siglas en inglés)**, el gravamen que de otro modo se aplicaría a las rentas pasivas. **El domicilio** se rige por la Ley de Sucesiones y Testamentos: el *domicilio de origen* se adquiere en el nacimiento (en el caso clásico, siguiendo el domicilio del padre) y más adelante puedes adquirir un *domicilio de elección* residiendo en un lugar con intención de quedarte de forma permanente. Quien tiene su domicilio de origen fuera de Chipre —lo que incluye prácticamente a cualquier fundador o ingeniero extranjero que se traslade— empieza siendo no domiciliado de forma automática. Eso sí, hay un límite temporal importante: una vez que has sido residente fiscal en Chipre durante **17 de los últimos 20 ejercicios fiscales**, pasas a tener la condición de *domiciliado presunto* y la exención termina. (Incluso alguien con domicilio de origen chipriota puede acogerse al régimen de no domiciliado si fue no residente durante al menos 20 años consecutivos antes de regresar.) Lo que vale la exención, con los tipos que pagaría un residente **domiciliado** tras la reforma de 2026: - **Dividendos**: SDC del 5% para residentes domiciliados (reducido desde el 17% en 1 January 2026; las distribuciones procedentes de beneficios anteriores a 2026 mantienen el antiguo tipo del 17% si se pagan antes del 31 December 2031). Los no domiciliados pagan **0% de SDC** por los dividendos, sean chipriotas o extranjeros. Además, los dividendos están exentos del impuesto sobre la renta personal para todo el mundo. - **Intereses**: SDC del 17% para residentes domiciliados (3% para bonos del Estado chipriota, o cuando los ingresos anuales totales son inferiores a €12,000). Los no domiciliados pagan **0% de SDC** por los intereses. - **Alquileres**: la SDC que se aplicaba a los rendimientos del alquiler quedó **abolida para todo el mundo** desde 1 January 2026; el alquiler tributa ahora solo por el impuesto sobre la renta normal, de modo que en este punto los no domiciliados ya no tienen ventaja: nadie paga SDC por el alquiler. **No domiciliado no significa pagar cero.** Los dividendos, los intereses y los rendimientos del alquiler siguen soportando **las cotizaciones al GESY (Sistema General de Salud) al 2.65%**, y el GESY se aplica a un máximo de €180,000 de ingresos anuales; el tope es de €4,770 al año en esa categoría del 2.65%. El estatus de no domiciliado es automático en principio, pero en la práctica se solicita presentando una declaración de domicilio ante el Departamento de Impuestos; encarga ese trámite a un asesor. Una nota posterior a la reforma para quienes miran a muy largo plazo: las personas que se acercan a la condición de domiciliado presunto conforme a la regla de 17 de 20 pueden solicitar ahora al comisionado de impuestos pagar **una cantidad fija de €250,000 por un período de cinco años** en lugar de la SDC estándar, según la Circular Tributaria 02/2026 (la solicitud debe presentarse generalmente antes del 30 June del primer año; para quienes ya eran considerados domiciliados en 2024–2025 se aplicó un plazo transitorio hasta el 30 June 2026). Es un problema del año 17, no del año 1, pero cambia la respuesta a la pregunta de qué pasa después de 17 años. ## ¿Cómo funciona la exención del 50% para el primer empleo? Si aceptas un **primer empleo en Chipre** y tu remuneración supera **€55,000 al año**, el 50% de esa remuneración queda exento del impuesto sobre la renta durante **17 años**, una sola vez en la vida, conforme al artículo 8(23A) de la Ley del Impuesto sobre la Renta. La condición clave es la no residencia previa: no debes haber sido residente fiscal en Chipre durante al menos **15 años consecutivos** inmediatamente anteriores a tu primer empleo en Chipre. Para un ingeniero sénior que cobre, por ejemplo, €120,000, eso significa que el impuesto sobre la renta se calcula sobre €60,000, antes incluso de aplicar el mínimo exento. Sumado al tratamiento de no domiciliado para los dividendos, es lo que hace atractivo Chipre para los empleados tecnológicos que se trasladan. También existe una exención más antigua y de menor cuantía: una **exención del 20% con un tope de €8,550 al año**, durante **siete años** desde el ejercicio fiscal siguiente al inicio del empleo, para quienes no fueron residentes durante los tres años consecutivos anteriores a empezar y estuvieron empleados fuera de Chipre por un empleador no residente. No se puede combinar con la exención del 50%; interesa sobre todo para salarios por debajo de la línea de €55,000. Los rendimientos del trabajo también soportan **cotizaciones a la seguridad social del 8.8%** para el trabajador (igualadas por el empleador) sobre ingresos hasta un tope anual de **€68,904** en 2026, además del GESY al 2.65% sobre el salario. Las exenciones anteriores reducen el impuesto sobre la renta, no estas cotizaciones. ## ¿Qué deben saber específicamente los fundadores y trabajadores en remoto israelíes? El traslado de israelíes a Chipre es real y de gran magnitud: aproximadamente **8,300 empleados tecnológicos israelíes (alrededor del 2.1% de la fuerza laboral tecnológica) se trasladaron al extranjero entre October 2023 y July 2024**, y las estimaciones sitúan entre **10,000 y 20,000 israelíes** viviendo actualmente en Chipre. Pero la combinación Israel–Chipre tiene dos aristas afiladas que el marketing de la reubicación suele omitir: **No existe un convenio de doble imposición entre Israel y Chipre.** Según los resúmenes profesionales más recientes, ambos países nunca han puesto en vigor un convenio sobre el impuesto sobre la renta. Eso significa que la flamante solución del "desempate por convenio" de la regla de los 60 días de 2026 no te sirve de nada: si Israel sigue considerándote residente israelí conforme a su **test de centro de intereses vitales** (familia, vivienda, vínculos económicos y sociales, no solo el recuento de días), puedes tributar como residente en ambos países, con solo mecanismos de crédito unilateral y sin convenio de seguridad social al que acogerte. **Israel tiene un impuesto de salida.** Conforme al artículo 100A de la Ordenanza del Impuesto sobre la Renta israelí, una persona que deja de ser residente israelí se considera que ha vendido sus activos el día anterior a su salida, un problema serio para fundadores que poseen participaciones revalorizadas en startups. La Agencia Tributaria de Israel también ha estado investigando activamente a israelíes que alegan residencia en Chipre, incluida la cuestión de si las empresas chipriotas se gestionan y controlan realmente desde Chipre y no desde Israel. Nada de eso hace inviable la mudanza, pero la convierte en un proyecto que exige dos asesores. Esta guía no profundiza deliberadamente en la legislación israelí; contrata a un asesor fiscal israelí para la parte de la salida. ## ¿Qué requiere de verdad la intervención de un profesional? Un asesor competente no es un adorno opcional aquí. Reserva presupuesto para ayuda profesional al menos en: - **Certificados de residencia fiscal.** El Departamento de Impuestos de Chipre los expide (a petición y con pruebas) y tu banco, tus brókeres y tu antigua autoridad fiscal te los pedirán. Con la regla de los 60 días, el expediente probatorio importa más, no menos. - **Salida del país de origen.** Impuestos de salida (el artículo 100A de Israel es el ejemplo canónico para este público), pruebas sustantivas como la del centro de intereses vitales y, cuando exista convenio, el análisis de las cláusulas de desempate. - **Propietarios de empresas: gestión y control, y exposición a CFC.** Una empresa chipriota dirigida en la práctica desde tu antiguo país de origen puede acabar en la red fiscal de ese país; a la inversa, las empresas extranjeras que posees pueden atribuirse a ti. El tipo del impuesto de sociedades de Chipre es del 15% desde 2026 (antes 12.5%). - **Coordinación de la seguridad social.** Si cotizas en uno o dos países depende de la estructura laboral y de si se aplica algún convenio de coordinación; con Israel no existe ninguno. - **Sustancia.** Sesenta días más un piso alquilado es el mínimo legal, no una estrategia de defensa. El uso real de oficina, el gasto local y la coherencia entre tu situación de visado/inmigración y tu pretensión fiscal son lo que sostiene una inspección. Haz que revisen la estructura antes de mudarte, no después: varias de estas condiciones (el vínculo económico a final de año, el período de no residencia de 15 años) no se pueden corregir con carácter retroactivo.